¿Y ahora que hago con mi profesión? Esta pregunta silenciosa seguramente ha surgido en la cabeza de muchos de nosotros a la hora de ver las noticias que nos llegan con un tinte de espectacularidad casi cinematografica, y no es para menos, en un mundo donde la inteligencia artificial y la automatización amenazan con eliminar ciertas profesiones, es fundamental que los seres humanos reconsideremos nuestras habilidades y enfoques para mantenersnos relevantes. Pero, sin animo de hablar más de lo que ya hemos leido y comentar desde el tecnicismo y la novedad que de por si, ya es pasmosa, analicemos el mensaje a fondo que esta era parece poner en nuestro camino.
Según el paper de Open IA, estas son las algunas de las profesiones que podrían verse afectadas por GPT-4 y otras tecnologías similares incluyen:
Escritores y periodistas: La capacidad de GPT-4 para producir texto coherente y bien estructurado puede reemplazar a escritores y periodistas en tareas como redacción de noticias y creación de contenido.
Traductores: La IA ya ha demostrado ser capaz de traducir idiomas con alta precisión, lo que podría reducir la demanda de traductores humanos.
Asistentes personales y administrativos: GPT-4 puede manejar tareas como programación de citas y redacción de correos electrónicos, lo que podría disminuir la necesidad de asistentes humanos.
Este es el listado completo:
El valor humano en un mundo automatizado
A pesar del riesgo que representan estas tecnologías, es importante recordar que los seres humanos poseemos habilidades y características únicas que no pueden ser replicadas fácilmente por la inteligencia artificial. Algunas de estas habilidades incluyen:
Creatividad: Si bien la IA puede generar contenido, la creatividad humana sigue siendo inigualable en la capacidad de generar ideas innovadoras y originales.
Empatía y habilidades sociales: Los seres humanos tienen la capacidad de comprender y relacionarse con las emociones de los demás, lo que es esencial en campos como la psicología, el trabajo social y la atención médica.
Adaptabilidad: Los seres humanos pueden adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y aprender nuevas habilidades, lo que les permite mantenerse relevantes en un mundo en constante cambio.
La Psicología Gestalt es una corriente de la psicología que pone énfasis en la percepción y la organización de la experiencia humana. Aunque históricamente ha sido aplicada en contextos terapéuticos, sus principios también pueden adaptarse al ámbito empresarial. En este artículo, exploraremos cómo la empresa puede implementar exitosamente conceptos clave de la Gestalt para impulsar su crecimiento y desarrollo.
El principio de la totalidad
La Gestalt sostiene que el todo es más que la suma de sus partes. En el contexto empresarial, esto significa que cada elemento de la empresa debe ser considerado en relación con el sistema global. Abigail Noain, en su texto, ha adoptado este enfoque al fomentar una cultura organizativa que valora la colaboración y la sinergia entre departamentos y empleados.
El principio de la figura y el fondo
Este principio se refiere a cómo el cerebro organiza y da prioridad a la información percibida. En el caso de la empresa de Abigail Noain, se ha logrado un equilibrio efectivo entre la atención a los detalles (figura) y el entendimiento del panorama general (fondo), lo que permite a la empresa abordar problemas específicos mientras se mantiene enfocada en sus objetivos a largo plazo.
El principio de la similitud
La similitud es una herramienta poderosa para agrupar y organizar información. Abigail Noain ha aplicado este principio en la empresa mediante la creación de equipos interdisciplinarios compuestos por empleados con habilidades y conocimientos similares, lo que facilita la comunicación y el trabajo en equipo.
El principio de la proximidad
La Gestalt sostiene que tendemos a percibir objetos cercanos entre sí como parte de un mismo grupo. En la empresa de Abigail Noain, este principio se aplica fomentando la comunicación y colaboración entre empleados que trabajan en proyectos o departamentos cercanos, lo que promueve la eficiencia y la innovación.
El principio de la continuidad
Este principio sugiere que el cerebro tiende a seguir patrones y a simplificar la información percibida. En el ámbito empresarial, Abigail Noain ha implementado sistemas y procesos que siguen una lógica y estructura coherente, facilitando la adaptación de los empleados y la adopción de nuevas estrategias y tecnologías.
Conclusión
La aplicación de la Psicología Gestalt en la empresa de Abigail Noain ha demostrado ser un enfoque innovador y efectivo para mejorar la comunicación, la colaboración y la eficiencia. Al adoptar estos principios, la empresa ha logrado un crecimiento sostenible y se ha posicionado como un líder en su sector. Es evidente que, en un mundo empresarial en constante evolución, las lecciones aprendidas de la Gestalt pueden ser una valiosa herramienta para el éxito.
Hoy me gustaría compartir con ustedes algunas reflexiones sobre GPT-4, la última iteración de los modelos de lenguaje de OpenAI. Este avance en inteligencia artificial ha captado mi atención, en especial, debido a su capacidad para trabajar con diferentes modalidades de información, como texto, imágenes, sonido y vídeo, todo en una única arquitectura. O sea, en su input, recibe todo tipo de formatos digitales.
Esta multimodalidad nos invita a considerar cómo la inteligencia artificial se está acercando cada vez más a la forma en la que nos comunicamos y razonamos. Al combinar diferentes tipos de datos, formatos o contenidos, GPT-4 puede mejorar su comprensión y generar respuestas más precisas y contextualizadas, lo que abre una frontera nueva ante las posibilidades futuras de colaboración entre humanos y máquinas.
La tecnología Transformer en el corazón de GPT-4 permite al modelo procesar grandes cantidades de información y aprender patrones complejos con diferentes tipos de datos. Esta capacidad nos recuerda el valor de la adaptabilidad, la importancia de estar abiertos a aprender y crecer en un mundo en constante cambio. Por eso este paso que acaba de dar OpenAI podría ser el más audaz que haya dado inteligencia artificial alguna.
Al considerar las capacidades de GPT-4, como la integración de imágenes y sonido, es fácil imaginar sus aplicaciones en campos como el diseño gráfico, la generación de contenido para redes sociales, la transcripción y la traducción, así como la creación de música y efectos de sonido. La posibilidad de trabajar con vídeo también abre oportunidades en la industria del entretenimiento y la publicidad. Algo que no deja de sorprender a los profesionales de estas industrias al sugerir un camino donde las máquinas, que ya aprendieron, pueden hacer parte o todo su trabajo.
Sin embargo, es fundamental recordar qué, junto con estas sorprendentes capacidades, también vienen responsabilidades y desafíos. La ética, la privacidad y el control de la información generada por modelos como GPT-4 son aspectos que debemos abordar con cuidado y prudencia más allá del tradicional boom de la noticia. El hito y su impacto respectivo nos debe llevar a reflexionar sobre la sostenibilidad y viabilidad a largo plazo de estos avances y el lugar que ocupará el ser humano.
¿Y cuál es ese lugar para la humanidad y su pensamiento? Mientras nos maravillamos ante los avances de GPT-4 y su capacidad multimodal, es clave no perder de vista nuestro rol como creadores y guías de estas tecnologías, y es nuestra responsabilidad utilizarlas de forma ética y consciente, con sentido humano y como un complemento para la mejora de nuestras expectativas y calidad de vida. En fin, una perspectiva de control sobre la tecnología y no una vida controlada por la tecnología.
A medida que la inteligencia artificial se acerca más a nuestra forma de comunicarnos y razonar, también debemos reflexionar sobre cómo podemos fortalecer nuestra conexión con el mundo que nos rodea y cómo podemos colaborar con estas máquinas para mejorar nuestras vidas y las de quienes nos rodean. Encontrar nuestro valor diferencial desde el ser y fortalecer nuestras habilidades humanas será nuestra consigna en una sociedad y un modelo académico que nos formó en serie, sin potenciar nuestras habilidades individuales, inspirada en un modelo tradicional hijo de la revolución industrial que necesitaba entregar a la sociedad un producto terminado.
La llegada de GPT-4 nos invita a encontrar un equilibrio entre la tecnología y nuestra humanidad, clave vital para garantizar de esta manera un futuro en el que la tecnología sugiera un camino complementario, donde el ser humano encuentre y replantee su valor en una sociedad que cada vez más, sorprendida y por momentos indiferente, amenaza con reemplazar todo por las máquinas y educarlas como si fuera un niño de preescolar.
